Industri-Textil Job - osa Job|Group konsernia
Industri-Textil Job - osa Job|Group konsernia
Job Group lyhyesti
Pääliiketoimintamme on teollisten suodatusratkaisujen sekä teknisten erikoistekstiilien toimittaminen asiakkaille, jotka työskentelevät vaativilla ja erikoistuneilla aloilla. Laaja asiantuntemuksemme ja kokemuksemme ovat keskeisiä tekijöitä näin vaativassa teollisuudessa.
Job Group lyhyesti
Pääliiketoimintamme on teollisten suodatusratkaisujen sekä teknisten erikoistekstiilien toimittaminen asiakkaille, jotka työskentelevät vaativilla ja erikoistuneilla aloilla. Laaja asiantuntemuksemme ja kokemuksemme ovat keskeisiä tekijöitä näin vaativassa teollisuudessa.
Job Group lyhyesti
Pääliiketoimintamme on teollisten suodatusratkaisujen sekä teknisten erikoistekstiilien toimittaminen asiakkaille, jotka työskentelevät vaativilla ja erikoistuneilla aloilla. Laaja asiantuntemuksemme ja kokemuksemme ovat keskeisiä tekijöitä näin vaativassa teollisuudessa.
Huippusuodatusta huomisen vaatimuksiin
JobGroup on edistyksellisiin teknologioihin ja materiaaleihin perustuvien tuotteiden, osaamisen ja ratkaisujen kokonaistoimittaja. Autamme asiakkaitamme koko matkan ideasta valmiiseen, räätälöityyn tuotteeseen heidän tarpeidensa ja vaatimustensa mukaan.
Teemme tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme ja tarkoin valittujen kumppaneiden kanssa, jotta voimme hyödyntää koko osaamisemme laadukkaiden suodatinlaitteiden, suodatinelementtien ja niihin liittyvien palvelujen kehittämisessä ja valmistuksessa. Tavoitteenamme on tarjota ratkaisuja, jotka toimivat luotettavasti ja tuottavat asiakkaalle mitattavaa arvoa.
Kehitämme ja valmistamme lisäksi turvallisuustuotteita sekä teknisiä erikoistekstiilejä vaativiin käyttöolosuhteisiin. Keskeisiä asiakkaitamme ovat prosessi- ja valmistava teollisuus sekä muut toimijat, jotka käyttävät kehittyneisiin tekstiilimateriaaleihin perustuvia tuotteita. Kaikki ratkaisumme suunnitellaan tukemaan asiakkaiden toimintaa mahdollisimman sujuvasti ja tehokkaasti.
Historia
Industri Textil Jobin tarina alkaa vuodesta 1963, kun Jan Olof Bornefalk perusti yrityksen ja nimesi sen omien nimikirjaintensa mukaan – JOB. Vuosikymmenten aikana pienestä ruotsalaisesta toimijasta kehittyi vahva osaaja teollisten suodatusratkaisujen ja teknisten erikoistekstiilien parissa.
Vuodesta 2002 perheyritystä on luotsannut Rutger Bornefalk, jonka johdolla Job Group on kasvanut vakaasti ja noussut kansainvälisesti tunnetuksi alan edelläkävijäksi.
Job Group osti W.L. Gore Finnish Branch Co UK Ltd:n liiketoiminnan vuonna 2005, jolloin perustettiin Industri Textil Job Oy osana kansainvälistä Job Groupia.
Suomen markkinassa Industri-Textil Job Oy on tunnettu aikaisemmin yritysnimillä W.L. Gore Finnish Branch Co UK Ltd ja Ekomans Oy.
Yksi toimittaja, kaikki ratkaisut
JobGroup on yksi harvoista eurooppalaisista insinööri ja tekstiilialan yrityksistä, joka hallitsee koko tuotantoketjun itse – kuidun kehittämisestä valmiisiin tuotteisiin ja kokonaisiin suodatusjärjestelmiin. Tämä kokonaisvaltainen osaaminen tekee meistä ketterän ja luotettavan kumppanin, joka pystyy tarjoamaan laadukkaita ja tarkasti asiakkaan tarpeisiin räätälöityjä ratkaisuja. Hyödynnämme konsernin laajaa asiantuntemusta asiakkaidemme hyväksi kaikkialla, missä teollinen suodatus ja erikoistekstiilit ovat kriittisessä roolissa.
Have fun and get the job done!
Yksi toimittaja, kaikki ratkaisut
JobGroup on yksi harvoista eurooppalaisista insinööri ja tekstiilialan yrityksistä, joka hallitsee koko tuotantoketjun itse – kuidun kehittämisestä valmiisiin tuotteisiin ja kokonaisiin suodatusjärjestelmiin. Tämä kokonaisvaltainen osaaminen tekee meistä ketterän ja luotettavan kumppanin, joka pystyy tarjoamaan laadukkaita ja tarkasti asiakkaan tarpeisiin räätälöityjä ratkaisuja. Hyödynnämme konsernin laajaa asiantuntemusta asiakkaidemme hyväksi kaikkialla, missä teollinen suodatus ja erikoistekstiilit ovat kriittisessä roolissa.
Yksi toimittaja, kaikki ratkaisut
JobGroup on yksi harvoista eurooppalaisista insinööri ja tekstiilialan yrityksistä, joka hallitsee koko tuotantoketjun itse – kuidun kehittämisestä valmiisiin tuotteisiin ja kokonaisiin suodatusjärjestelmiin. Tämä kokonaisvaltainen osaaminen tekee meistä ketterän ja luotettavan kumppanin, joka pystyy tarjoamaan laadukkaita ja tarkasti asiakkaan tarpeisiin räätälöityjä ratkaisuja. Hyödynnämme konsernin laajaa asiantuntemusta asiakkaidemme hyväksi kaikkialla, missä teollinen suodatus ja erikoistekstiilit ovat kriittisessä roolissa.
Aikajana
2018
2015-2017
2014
2102-2013
2003-2005
1992-1997
1980-1988
1963
Jan-Olof Bornefalk perustaa yrityksen Industri-Textil Job
1980: Dornier-kutomakoneen hankinta, joka merkitsi ensimmäistä askelta kohti modernia kutomista.
1986: Ballistinen suojatekniikka
Ballististen suojakankaiden kutominen Twaronin korkean teknologian materiaaleista oli merkittävä edistysaskel Jobille. Tämä merkitsi työskentelyä erittäin vaativien laatuvaatimusten parissa, joissa virheille ei ollut sijaa.
1988: CAD-laserleikkaustekniikka
Job oli ensimmäinen tekstiiliyhtiö Pohjois-Euroopassa, joka otti käyttöön laserleikkauksen tarkkaan ja toistettavaan leikkaamiseen. Tämä oli merkittävä virstanpylväs CAD-teknologiassa (Computer Aided Design) ja varmisti, että jokainen suodatinkangas tai kangaspala leikattiin täsmälleen samalla tavalla joka kerta. Tuolloin manuaalinen leikkaus oli yleinen käytäntö.
1992: Neulausteknologia
Job investoi kahteen täysimittaiseen neulauslinjaan voidakseen valmistaa myös neulattuja kankaita ja kehittyä entistä kokonaisvaltaisemmaksi kangastoimittajaksi. Job on edelleen ainoa pohjoismainen yritys, jolla on sekä kudontatehdas että neulauslaitokset. Yritys kattaa koko tuotantoketjun langasta valmiisiin kankaisiin sekä kuidusta valmiisiin neulahuopiin.
1994: Loimiteknologia
Loimikone, jossa on automaattinen jännityksen säätö ja pyörivän rummun jarrutus. Moderni loimikone mahdollisti parhaan mahdollisen loimen valmistamisen kangaspuita varten, jotta voitiin tuottaa raskaita kankaita.
1997: Automaattinen ompelulinjateknologia
Ensimmäinen täysin automatisoitu ompelulinja – nykyään Jobilla on useita tällaisia konsernin sisällä – asennettiin Kinnaan.
2003: Rutger Bornefalkista tulee toimitusjohtaja
Uusi aikakausi Jobissa, kun Rutger aloitti työn ryhmän laajentamiseksi. Tämä oli virstanpylväs saadakseen ryhmän laajentamisen aloitettua, mikä on sen jälkeen todistettu.
2004: Konsernin laajentumisen alku
Liikevaihto 55–60 miljoonaa Ruotsin kruunua; päätös kasvusta tehdään ja uusi tavoitteeksi asetetaan 300 miljoonan kruunun liikevaihto. Konsernin alku.
2005: Job Finland perustetaan
Toimisto Suomeen perustetaan ja samalla alkaa aikakausi, jolloin Jobista kehittyy täysin integroitunut kokonaisten suodatuslaitosten valmistaja. Job oli myynyt suodatuslaitoksia jo aiemmin, mutta nyt otettiin merkittävä harppaus eteenpäin kehittämällä omia, alusta asti suunniteltuja ratkaisuja – teräksestä ja kuidusta aina hiukkaspäästöjen nollatasoon asti.
2012: Kuumakaasusuodatusteknologia
Job Group rakensi yhdessä silloisten yhteistyökumppaneidensa kanssa Lahti Energialle kaasutuslaitoksen suurimman suodatinyksikön. Tämä oli merkittävä virstanpylväs korkeiden lämpötilojen ja vaativien kaasujen suodatuksessa kaasutusprosessien maailmassa.
2013: Finsan yritysosto, Espanja
Espanjan Terrassassa toimiva Finsa liitettiin osaksi konsernia. Samalla syntyi yhteistyösuhde Bandrinasin perheen kanssa. Yritysosto nosti Job Groupin asemaan, jossa sillä on kaksi modernia kutomoa palvelemassa loppuasiakkaita maailmanlaajuisesti.
2014: Ekomans Oy:n yritysosto, Suomi
Ekomans Oy:n yhdistymisen myötä Job Groupin tuotevalikoima laajeni sisältämään myös kaasujen suodattamiseen tarkoitetut pesurijärjestelmät. Yritysosto yhdisti Suomen kaksi suurinta suodatuslaitosvalmistajaa saman katon alle.
2014: Processfilterin yritysosto, Ruotsi
Helsingborgissa toimivan Processfilterin yhdistyminen konserniin johti Helsingborgin toimiston perustamiseen. Tämä oli tärkeä askel Ruotsin teollisuuden ja erityisesti prosessiteollisuuden palvelemiseksi kuivasuodatuksen, hiukkasten poistamisen ilmasta sekä pehmopaperiteollisuuden superadsorbenttien suodatuksen osalta.
2015: Uudet toimistot Skinnskattebergissä ja Kokkolassa
Päätös asetetaan uudeksi tavoitteeksi 500 miljoonan Ruotsin kruunun liikevaihto vuoteen 2020 mennessä.
2015: Uusi toimisto Moskovassa, Venäjällä
Industritextil Job LLC:n perustaminen – täysin venäläinen Job Groupiin kuuluva yhtiö – oli tärkeä askel Venäjän prosessiteollisuuden tukemisessa. Venäjä on ollut konsernille merkittävä markkina jo useiden vuosien ajan.
2017: Dioksiininpoistoteknologia
Boliden AB:n Rönnskärsverkenille asennetun suuren dioksiininpoistoyksikön rakentaminen ja käyttöönotto saatiin päätökseen. Projekti varmisti, että Boliden pysyy jatkuvasti selvästi dioksiinipäästörajojen alapuolella. Puhdistustulokset olivat erinomaiset.
2018: TP Filterin yritysosto
TP Filterin yhdistyminen konserniin johti Tukholman toimiston perustamiseen. Samalla osaaminen kiekkosuodattimissa ja kiekkosuodatinsektorien korjauksessa vahvistui merkittävästi konsernin sisällä.
2018: Uusi leikkausteknologia
Kinnaan, Ruotsiin asennettiin täysin uusi ja huippumoderni leikkauslinja.
2018: Automaattinen ompelulinjateknologia
Maailman nopein suodatinpussien ompelulinja asennettiin Kinnaan, Ruotsiin. Linja mahdollistaa ommellut saumat, hitsatut saumat sekä saumojen tiivistyksen poikkeuksellisen suurella nopeudella.
2019: Kutomoteknologia
Kaksi modernia Dornier-kutomakonetta asennettiin Kinnaan, Ruotsiin.
2018
2015-2017
2014
2102-2013
2003-2005
1992-1997
1980-1988
1963
Jan-Olof Bornefalk perustaa yrityksen Industri-Textil Job
1980: Dornier-kutomakoneen hankinta, joka merkitsi ensimmäistä askelta kohti modernia kutomista.
1986: Ballistinen suojatekniikka
Ballististen suojakankaiden kutominen Twaronin korkean teknologian materiaaleista oli merkittävä edistysaskel Jobille. Tämä merkitsi työskentelyä erittäin vaativien laatuvaatimusten parissa, joissa virheille ei ollut sijaa.
1988: CAD-laserleikkaustekniikka
Job oli ensimmäinen tekstiiliyhtiö Pohjois-Euroopassa, joka otti käyttöön laserleikkauksen tarkkaan ja toistettavaan leikkaamiseen. Tämä oli merkittävä virstanpylväs CAD-teknologiassa (Computer Aided Design) ja varmisti, että jokainen suodatinkangas tai kangaspala leikattiin täsmälleen samalla tavalla joka kerta. Tuolloin manuaalinen leikkaus oli yleinen käytäntö.
1992: Neulausteknologia
Job investoi kahteen täysimittaiseen neulauslinjaan voidakseen valmistaa myös neulattuja kankaita ja kehittyä entistä kokonaisvaltaisemmaksi kangastoimittajaksi. Job on edelleen ainoa pohjoismainen yritys, jolla on sekä kudontatehdas että neulauslaitokset. Yritys kattaa koko tuotantoketjun langasta valmiisiin kankaisiin sekä kuidusta valmiisiin neulahuopiin.
1994: Loimiteknologia
Loimikone, jossa on automaattinen jännityksen säätö ja pyörivän rummun jarrutus. Moderni loimikone mahdollisti parhaan mahdollisen loimen valmistamisen kangaspuita varten, jotta voitiin tuottaa raskaita kankaita.
1997: Automaattinen ompelulinjateknologia
Ensimmäinen täysin automatisoitu ompelulinja – nykyään Jobilla on useita tällaisia konsernin sisällä – asennettiin Kinnaan.
2003: Rutger Bornefalkista tulee toimitusjohtaja
Uusi aikakausi Jobissa, kun Rutger aloitti työn ryhmän laajentamiseksi. Tämä oli virstanpylväs saadakseen ryhmän laajentamisen aloitettua, mikä on sen jälkeen todistettu.
2004: Konsernin laajentumisen alku
Liikevaihto 55–60 miljoonaa Ruotsin kruunua; päätös kasvusta tehdään ja uusi tavoitteeksi asetetaan 300 miljoonan kruunun liikevaihto. Konsernin alku.
2005: Job Finland perustetaan
Toimisto Suomeen perustetaan ja samalla alkaa aikakausi, jolloin Jobista kehittyy täysin integroitunut kokonaisten suodatuslaitosten valmistaja. Job oli myynyt suodatuslaitoksia jo aiemmin, mutta nyt otettiin merkittävä harppaus eteenpäin kehittämällä omia, alusta asti suunniteltuja ratkaisuja – teräksestä ja kuidusta aina hiukkaspäästöjen nollatasoon asti.
2012: Kuumakaasusuodatusteknologia
Job Group rakensi yhdessä silloisten yhteistyökumppaneidensa kanssa Lahti Energialle kaasutuslaitoksen suurimman suodatinyksikön. Tämä oli merkittävä virstanpylväs korkeiden lämpötilojen ja vaativien kaasujen suodatuksessa kaasutusprosessien maailmassa.
2013: Finsan yritysosto, Espanja
Espanjan Terrassassa toimiva Finsa liitettiin osaksi konsernia. Samalla syntyi yhteistyösuhde Bandrinasin perheen kanssa. Yritysosto nosti Job Groupin asemaan, jossa sillä on kaksi modernia kutomoa palvelemassa loppuasiakkaita maailmanlaajuisesti.
2014: Ekomans Oy:n yritysosto, Suomi
Ekomans Oy:n yhdistymisen myötä Job Groupin tuotevalikoima laajeni sisältämään myös kaasujen suodattamiseen tarkoitetut pesurijärjestelmät. Yritysosto yhdisti Suomen kaksi suurinta suodatuslaitosvalmistajaa saman katon alle.
2014: Processfilterin yritysosto, Ruotsi
Helsingborgissa toimivan Processfilterin yhdistyminen konserniin johti Helsingborgin toimiston perustamiseen. Tämä oli tärkeä askel Ruotsin teollisuuden ja erityisesti prosessiteollisuuden palvelemiseksi kuivasuodatuksen, hiukkasten poistamisen ilmasta sekä pehmopaperiteollisuuden superadsorbenttien suodatuksen osalta.
2015: Uudet toimistot Skinnskattebergissä ja Kokkolassa
Päätös asetetaan uudeksi tavoitteeksi 500 miljoonan Ruotsin kruunun liikevaihto vuoteen 2020 mennessä.
2015: Uusi toimisto Moskovassa, Venäjällä
Industritextil Job LLC:n perustaminen – täysin venäläinen Job Groupiin kuuluva yhtiö – oli tärkeä askel Venäjän prosessiteollisuuden tukemisessa. Venäjä on ollut konsernille merkittävä markkina jo useiden vuosien ajan.
2017: Dioksiininpoistoteknologia
Boliden AB:n Rönnskärsverkenille asennetun suuren dioksiininpoistoyksikön rakentaminen ja käyttöönotto saatiin päätökseen. Projekti varmisti, että Boliden pysyy jatkuvasti selvästi dioksiinipäästörajojen alapuolella. Puhdistustulokset olivat erinomaiset.
2018: TP Filterin yritysosto
TP Filterin yhdistyminen konserniin johti Tukholman toimiston perustamiseen. Samalla osaaminen kiekkosuodattimissa ja kiekkosuodatinsektorien korjauksessa vahvistui merkittävästi konsernin sisällä.
2018: Uusi leikkausteknologia
Kinnaan, Ruotsiin asennettiin täysin uusi ja huippumoderni leikkauslinja.
2018: Automaattinen ompelulinjateknologia
Maailman nopein suodatinpussien ompelulinja asennettiin Kinnaan, Ruotsiin. Linja mahdollistaa ommellut saumat, hitsatut saumat sekä saumojen tiivistyksen poikkeuksellisen suurella nopeudella.
2019: Kutomoteknologia
Kaksi modernia Dornier-kutomakonetta asennettiin Kinnaan, Ruotsiin.
1963
1980-
1988
1992-
1997
2003-
2005
2012-
2014
2015-
2017
2018-
2019
2024
Jan-Olof Bornefalk perustaa yrityksen Industri-Textil Job
1980: Dornier-kutomakoneen hankinta, joka merkitsi ensimmäistä askelta kohti modernia kutomista.
1986: Ballistinen suojatekniikka
Ballististen suojakankaiden kutominen Twaronin korkean teknologian materiaaleista oli merkittävä edistysaskel Jobille. Tämä merkitsi työskentelyä erittäin vaativien laatuvaatimusten parissa, joissa virheille ei ollut sijaa.
1988: CAD-laserleikkaustekniikka
Job oli ensimmäinen tekstiiliyhtiö Pohjois-Euroopassa, joka otti käyttöön laserleikkauksen tarkkaan ja toistettavaan leikkaamiseen. Tämä oli merkittävä virstanpylväs CAD-teknologiassa (Computer Aided Design) ja varmisti, että jokainen suodatinkangas tai kangaspala leikattiin täsmälleen samalla tavalla joka kerta. Tuolloin manuaalinen leikkaus oli yleinen käytäntö.
1992: Neulahuopatekniikka
Job investoi kahteen täyteen neulahuopalinjaan voidakseen valmistaa myös neulattuja kankaita ja kehittyä entistä kokonaisvaltaisemmaksi kangastoimittajaksi. Job on edelleen ainoa pohjoismainen yritys, jolla on sekä kutomo että neulahuopatuotanto – langasta valmiiksi kankaaksi ja kuidusta valmiiksi neulahuovaksi.
1994: Loimitekniikka
Loimikone automaattisella jännityksen säädöllä ja pyörivän rummun jarrutuksella. Moderni loimikone mahdollisti parhaan mahdollisen loimen valmistamisen kutomakoneille ja raskaiden kankaiden tuotannon.
1997: Täysautomaattinen ompelulinjateknologia
Ensimmäinen täysin automatisoitu ompelulinja – joita Jobilla on nykyään useita konsernin sisällä – asennettiin Kinnaan.
Rutger Bornefalkista tulee toimitusjohtaja
Uusi aikakausi Jobissa, kun työ ryhmän laajentamiseksi alkoi Rutgerin toimesta. Tämä oli virstanpylväs ryhmän laajentamiselle, joka on todettu siitä lähtien.
2004: Konsernin laajentumisen alku
Liikevaihto 55–60 miljoonaa Ruotsin kruunua; päätös kasvusta tehdään ja uusi tavoitteeksi asetetaan 300 miljoonan kruunun liikevaihto. Konsernin alku.
2005: Job Finland perustetaan
Toimisto Suomeen perustetaan ja samalla alkaa aikakausi, jolloin Jobista kehittyy täysin integroitunut kokonaisten suodatuslaitosten valmistaja. Job oli myynyt suodatuslaitoksia jo aiemmin, mutta nyt otettiin merkittävä harppaus eteenpäin kehittämällä omia, alusta asti suunniteltuja ratkaisuja – teräksestä ja kuidusta aina hiukkaspäästöjen nollatasoon asti.
2012: Kuumakaasusuodatusteknologia
Job Group rakensi yhdessä silloisten yhteistyökumppaneidensa kanssa Lahti Energialle kaasutuslaitoksen suurimman suodatinyksikön. Tämä oli merkittävä virstanpylväs korkeiden lämpötilojen ja vaativien kaasujen suodatuksessa kaasutusprosessien maailmassa.
2013: Finsan yritysosto, Espanja
Espanjan Terrassassa toimiva Finsa liitettiin osaksi konsernia. Samalla syntyi yhteistyösuhde Bandrinasin perheen kanssa. Yritysosto nosti Job Groupin asemaan, jossa sillä on kaksi modernia kutomoa palvelemassa loppuasiakkaita maailmanlaajuisesti.
2014: Ekomans Oy:n yritysosto, Suomi
Ekomans Oy:n yhdistymisen myötä Job Groupin tuotevalikoima laajeni sisältämään myös kaasujen suodattamiseen tarkoitetut pesurijärjestelmät. Yritysosto yhdisti Suomen kaksi suurinta suodatuslaitosvalmistajaa saman katon alle.
2014: Processfilterin yritysosto, Ruotsi
Helsingborgissa toimivan Processfilterin yhdistyminen konserniin johti Helsingborgin toimiston perustamiseen. Tämä oli tärkeä askel Ruotsin teollisuuden ja erityisesti prosessiteollisuuden palvelemiseksi kuivasuodatuksen, hiukkasten poistamisen ilmasta sekä pehmopaperiteollisuuden superadsorbenttien suodatuksen osalta.
2015: Uudet toimistot Skinnskattebergissä ja Kokkolassa
Päätös asetetaan uudeksi tavoitteeksi 500 miljoonan Ruotsin kruunun liikevaihto vuoteen 2020 mennessä.
2015: Uusi toimisto Moskovassa, Venäjällä
Industritextil Job LLC:n perustaminen – täysin venäläinen Job Groupiin kuuluva yhtiö – oli tärkeä askel Venäjän prosessiteollisuuden tukemisessa. Venäjä on ollut konsernille merkittävä markkina jo useiden vuosien ajan.
2017: Dioksiininpoistoteknologia
Boliden AB:n Rönnskärsverkenille asennetun suuren dioksiininpoistoyksikön rakentaminen ja käyttöönotto saatiin päätökseen. Projekti varmisti, että Boliden pysyy jatkuvasti selvästi dioksiinipäästörajojen alapuolella. Puhdistustulokset olivat erinomaiset.
2018: TP Filterin yritysosto
TP Filterin yhdistyminen konserniin johti Tukholman toimiston perustamiseen. Samalla osaaminen kiekkosuodattimissa ja kiekkosuodatinsektorien korjauksessa vahvistui merkittävästi konsernin sisällä.
2018: Uusi leikkausteknologia
Kinnaan, Ruotsiin asennettiin täysin uusi ja huippumoderni leikkauslinja.
2018: Automaattinen ompelulinjateknologia
Maailman nopein suodatinpussien ompelulinja asennettiin Kinnaan, Ruotsiin. Linja mahdollistaa ommellut saumat, hitsatut saumat sekä saumojen tiivistyksen poikkeuksellisen suurella nopeudella.
2019: Kutomoteknologia
Kaksi modernia Dornier-kutomakonetta asennettiin Kinnaan, Ruotsiin.
Rakennamme tulevaisuutta
Rakennamme tulevaisuutta
Pienet päästöt ovat jo nykypäivän standardi – ja tulevaisuudessa vaatimukset kiristyvät entisestään. Siksi tämän päivän investointien on kestettävä aikaa ja tuotettava tulosta vuosikymmeniksi eteenpäin. Meiltä löytyy osaaminen ja ratkaisut, joilla voidaan saavuttaa päästötasot alle 1 mg/m³ jatkuvassa käytössä.
Maailma ansaitsee parempaa
Maailma ansaitsee parempaa
Ymmärrämme, että haluat turvata henkilöstösi hyvinvoinnin ja nostaa tuotannon tehokkuutta. Me autamme yhdistämään nämä tavoitteet. Ratkaisumme tekevät työympäristöstä puhtaamman, prosesseista tuottavampia ja toiminnasta vastuullisempaa — Ja tietenkin nopealla takaisinmaksulla.
Aloitetaan keskustelu
Yhteistyö kanssamme tarjoaa enemmän kuin teolliset tekstiilit. Saat käyttöösi yli 60 vuoden kokemuksen ja asiantuntemuksen – sekä kumppanin, joka pyrkii aina parantamaan laitteidesi toiminnallisuutta
Industri-Textil Job Oy
Kumitehtaankatu 5, 04260 Kerava
Tel. +358 (0) 207 401 880
Aloitetaan keskustelu
Yhteistyö kanssamme tarjoaa enemmän kuin teolliset tekstiilit. Saat käyttöösi yli 60 vuoden kokemuksen ja asiantuntemuksen – sekä kumppanin, joka pyrkii aina parantamaan laitteidesi toiminnallisuutta
Aloitetaan keskustelu
Yhteistyö kanssamme tarjoaa enemmän kuin teolliset tekstiilit. Saat käyttöösi yli 60 vuoden kokemuksen ja asiantuntemuksen – sekä kumppanin, joka pyrkii aina parantamaan laitteidesi toiminnallisuutta